土建造价学习课程 龙华工程报价预算培训

土建造价学习课程  龙华工程报价预算培训
建筑业是一个国家的支柱产业，中国的建筑业在很大程度上解决了就业问题。
目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员资格证的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解，造价员一般月薪都在3000元左右，而经验丰富且有*执业资格认证的造价员月薪可以达到1万元以上。各施工企业、专业公司： 
培训目标：
为学员量身定制细化课程，让学员学完就能上岗，真正实现培训与上岗**。实战 **，两手都要抓，两手都要硬。

证书颁发：
考试合格后，颁发由人力资源和社会**局及住房与城乡建设厅联合用印的 《注册二级造价师》资格证书，电子注册，网络查询，**，就业有效！

考试时间：
根据各省市实际情况，拟定每年各省市组织1-2次考试，拟为6月份与11月份。
土建授课内容
主要培训内容：

1.识图
2.工程量的计算
3.钢筋混凝土计算
4.预结算编制
5.清单编制
6.定额编制
7.招标、投标
8.合同法则
培养目标 ： 
   通过培训，使学员熟练掌握建筑工程工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑工程工程管理合格的预算人才。 
学习教材 ：   
  《建筑工程预算员|造价员培训教程》、《工程图纸》、《内部课件PPT》    
培训内容 ：    
   1、工程识图与构造；            2、水电、通风空调及施工知识；  
   3、工程定额计价；               4、工程量清单计价原理和计价规范的应用；   
   5、预算定额的编制原则、程序及方法；6、按施工图编制工程预算书的方法和实例；   
   7、工程预算定额内容及单价、材料价格的确定；  8、工程预算审核；  
   9、全国和地方定额讲解；            10、工程案例分析； 
   11、*斯维尔软件实例教学；        12、工程招投标与合同管理； 
   13、诚信教育和相关法规。 
 
奇点教学的模式
内部培养模式
核心优势：全程实战－－－－-实践、实践、再实战
核心目标：与工作岗位直接对接，内训中即可从事造价工作，结束即可独立完成造价相关工作
实战模式：师傅带徒弟，手把手实训
内训政策：一年内滚动内训，直到能上岗为止
课程特色：实战＋理论＋软件，从“0”基础学起  
内部培养形式
1、强化实际工程操作，达到对工程造价整个过程的熟练掌握；
2、用4-6个月时间，一人一机，保证每天都有专人辅导；
3、用5个不同类型的真实工程练习（包括混合结构1个，框架框剪2个，单独地下室1个，别墅工程1个，）；学习结束后具备与之对应的工作经验，完全具备实际工程亲自动手的操作能力；
4、 过程中通过相互对量核量环节，穿插手工算量知识讲解和软件原理讲解；